T&D TECHKNOWLEDGE FÓRUM
2009
COMO A TECNOLOGIA PODE APOIAR AS AÇÕES DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
25 e 26 de novembro de 2009
Centro de Negócios de São Paulo
Rua 13 de maio, 717 – Bela Vista – São Paulo
PROGRAMA
1º Dia
8h00 – Recepção e entrega do material
8h30 – Abertura: Marcos Baumgartner - Revista T&D Inteligência Corporativa
8h45 às 10h00 – Palestra: “EDUCAÇÃO CORPORATIVA e TECNOLOGIA: O DESAFIO DE CRIAR UMA CONEXÃO EFETIVA” - Profa. Dra. Marisa Éboli - Faculdade de Administração da Universidade de São Paulo e Fundação Instituto de Administração
10h00 às 10h30 – Networking Coffee break
10h30 às 12h00 – Palestra: E-LEARNING DESIGN
Nessa palestra você conhecerá os temas centrais relacionados à escolha, implantação e desenvolvimento de projetos de e-learning nas organizações e o design instrucional adequado para cada demanda. Os eixos temáticos dessa apresentação serão:
• projetos de e-learning: quando usá-los, estratégias instrucionais em projetos de e-learning;
• aprendizagem: cooperativa e colaborativa, a colaboração e a cooperação como elementos articuladores no design;
• o direcionamento adequado do e-learning design como fator determinante para o aproveitamento dos benefícios pelas empresas,
• avaliação: incorporando e desenvolvendo modelos.
Palestrante: Diana Abreu - Educadora Sênior do Centro de Tecnologia e Educação do SENAC RJ.
12h00 às 13h30 – Almoço
13h30 às 15h00 – Palestra: FACILITAÇÃO VIRTUAL
Objetivos de aprendizagem:
• Como moderar fóruns da discussão
• Como motivar aprendizes distantes
• Habilidades e estratégias para eventos de aprendizagem sincrônicos eficazes
• Forças e limitações de ferramentas de colaboração
Palestrante: a confirmar
15h00 às 15h30 – Networking e coffee break
15h30 às 18h00 – Workshop: “NOVAS TECNOLOGIAS E MÉTODOS”
Neste workshop os participantes terão a oportunidade de conhecer, avaliar e discutir as novas tecnologias e métodos envolvendo:
• Aprendizagem informal
• Gestão do conhecimento organizacional
• Aprendizagem móvel
• Trabalho em rede social
• práticas de sucesso
Coordenação: Cintia Cisi – Diretora da WebTraining
Palestrante: a confirmar
18h00 – Encerramento do primeiro dia
2º DIA
8h30 às 10h – Workshop: “DESENVOLVENDO TALENTOS PARA RESULTADOS SUSTENTÁVEIS” – Conceitos, Plataformas e Ferramentas.
Neste workshop os participantes terão a oportunidade de conhecer e refletir sobre a importância das soluções tecnológicas integradas para suportar o desenvolvimento dos Talentos com foco em Resultados Sustentáveis.
• Conceito e Aplicação da Gestão Integrada dos Talentos, onde o Aprendizado é apenas uma das suas
dimensões, e se complementa com Gestão de Objetivos, Performance, Competências e Gestão de
Sucessão & Carreira.
• Plataformas e ferramentas de suporte: LMS, LCMS, Repositórios, Redes Sociais, Especialistas,
Colaboração, Salas Virtuais.
• Casos de sucesso – Melhores Práticas
Coordenação: Francisco Antonio Soeltl – Presidente e CEO – MicroPower & Portal e-Learning Brasil
Palestrantes: Francisco Antonio Soeltl e Augusto Gaspar
10h às 10h30 – Networking Coffee break
10h30 às 11h30 – Continuação do Workshop: “DESENVOLVENDO TALENTOS PARA RESULTADOS SUSTENTÁVEIS – Conceitos, Plataformas e Ferramentas”
11h30 às 12h30 – Palestra: “TUDO COMEÇA NO BRIEFING…”
Em um ambiente de complexidade e velocidade crescente, onde as decisões são freqüentemente mudadas ao longo do caminho, é vital que as especificações de cada projeto sejam realizadas com grande cuidado e abordagem metodológica. Qualquer que seja o lado do balcão que você está, a contratação de serviços tem virado um momento de tensão, onde os riscos comumente não ficam claros.
Como lidar com esta questão?
• O que faz um bom briefing.
• Como fazer para não transformar risco em gordura no preço e inviabilizar grandes idéias.
• Como fazer para não subestimar as nuvens no horizonte.
• Como fazer para garantir que o esforço gerará o resultado correto.
Palestrante: Daniel Castello - Fellow da Oxford Leadership Academy
12h30 – Almoço
14h00 às 15h30 – Palestra: ESTRATÉGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO E GESTÃO
• Construindo e executando uma estratégia de aprendizagem
• Critérios para selecionar e gerenciar fornecedores de aprendizagem
• Outsourcing e suporte externo
Palestrante: a confirmar
15h30 às 17h00 – Palestra: “O ROI DA E-APRENDIZAGEM”
O ROI para treinamentos corporativos de capacitação profissional (seja treinamento interno ou externo para a cadeia de distribuidores, revendedores, integradores e parceiros) feitos de forma remota não se mede somente por resultados tangíveis e financeiros, estes sempre positivos. Deve-se considerar também os ganhos trazidos pela interatividade, colaboração e geração de estatísticas gerenciais para tomada de decisão – tudo integrado a iniciativas de RH, marketing, vendas ou qualquer outra área da empresa que tenha demandas específicas por capacitação e treinamento de profissionais.
• reação/satisfação,
• aprendizado,
• aplicação,
• impacto no negócio,
• retorno sobre investimento
• medidas intangíveis.
• casos de sucessos
Palestrante: Ricardo Franco - Diretor da TAKE 5 – Comunicação Corporativa
17h00 às 17h30 – Síntese do dia: EXPLICITAÇÃO DOS APRENDIZADOS.
17h30 – Encerramento do Fórum
INVESTIMENTO: R$ 1.450,00
Assinantes da Revista T&D Inteligência Corporativa: R$ 750,00
Associados da ABTD e da ABED: R$ 750,00
Para reservar sua inscrição, entre em contato com a nossa Central de Relacionamento: (11) 5073-3222 ou pelo e-mail: adm@rtd.com.br.
Patrocinadores principais: WEBTRAINING e MICROPOWER
Escrito por inteligenciacorporativa 
